Talent Acquisition and Onboarding Intern

Das ist die Aufgabe

Du hast Bock auf Ownership und kreative Strategieentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Bei internationalen Projekten rund um Recruiting- und Onboarding-Prozesse arbeitest du aktiv mit und bekommst Einblicke in strategische Themen, die weltweit ausgerollt werden

• Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Strategy Team optimierst du unsere Onboarding-Produkte und unterstützt globale Onboarding-Formate

• Für unseren internationalen Talent Acquisition SharePoint bereitest du Informationen verständlich auf, hältst Inhalte aktuell und machst Wissen für Recruiting-Teams weltweit leichter zugänglich

• Mit Tools wie simpleshow entwickelst du kreative Video- und Contentformate, die Recruiting- sowie Onboarding-Themen modern und verständlich vermitteln

• Präsentationen gestaltest du so, dass komplexe Inhalte klar strukturiert, visuell ansprechend und auch für internationale Stakeholder leicht verständlich sind

Das überzeugt uns

• Dein Studium passt zu Themen wie International Management, Wirtschaftspsychologie, HR, Kommunikation, Marketing oder Medien

• Fließendes Deutsch und Englisch helfen dir dabei, sicher mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten

• Mit PowerPoint bereitest du Inhalte klar, verständlich und visuell ansprechend auf; erste Berührungspunkte mit simpleshow sind von Vorteil

• Wenn mehrere Projekte parallel laufen, strukturierst du deine Aufgaben so, dass du den Überblick behältst und zuverlässig vorankommst

• Neue Tools und digitale Themen probierst du gerne aus und möchtest Recruiting- und Onboarding-Produkte aktiv mitgestalten