Atr – Inventory planning internship

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre destage vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse Blagnac !

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble:

Être stagiairechez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Rattaché au responsable Inventory & Planning, voici le descriptif des missions proposées :

• Industrialisation des reportings : Automatiser et standardiser les rapports existants en utilisant Power BI et Excel pour réduire le temps de traitement et améliorer la fiabilité des données.

• Conception de tableaux de bord : Développer des visualisations interactives sous Power BI et/ou Excel pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) du service après-vente (ex. : temps de résolution des incidents, disponibilité des pièces, satisfaction client).

• Création de présentations : Via PowerPoint, récolter les différentes informations interne/externes afin de créer des présentations des activités du service

• Documentation et formation : Rédiger des guides d’utilisation des outils développés et former les équipes internes à leur prise en main.

• Optionnel : Optimisation des processus : Proposer des solutions pour automatiser les tâches répétitives liées à la collecte, au nettoyage et à l’analyse des données.

Ce stage est fait pour vous:

• Formation : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, université ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en informatique décisionnelle, data science, ou gestion des données.

• Compétences techniques :

• Maîtrise de Power BI (création de rapports, DAX, Power Query).

• Maîtrise Excel (VBA, tableaux croisés dynamiques, formules avancées).

• Connaissance des bases de données 

• Compétences transverses :

• Rigueur et capacité d’analyse.

• Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.

• Langues : Français courant, anglais est un plus.

Calendrier

Démarrage : Entre Janvier & Avril 2026

Durée 6 mois

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature : 

• Analyse des CV

• Entretien technique Manager :  Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement

Want to join the ATR adventure? An internshipopportunity has just opened on our site in Toulouse Blagnac!

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Reporting to the Head Of Inventory & Planning, here the detailed description of the mission:

• Report Industrialization: Automate and standardize existing reports using Power BI and Excel to reduce processing time and improve data reliability.

• Dashboard Design: Develop interactive visualizations in Power BI and/or Excel to track key performance indicators (KPIs) for the after-sales service (e.g., incident resolution time, parts availability, customer satisfaction).

• Presentation Creation: Using PowerPoint, gather internal/external information to create presentations on the department’s activities.

• Documentation and Training: Write user guides for the developed tools and train internal teams on their use.

• Optional: Process Optimization: Propose solutions to automate repetitive tasks related to data collection, cleaning, and analysis.

This internship is designed for you

• Education: Final-year student in an engineering school, university, or equivalent (Master’s level/Bac+5) with a specialization in business intelligence, data science, or data management.

• Technical Skills:

• Proficiency in Power BI (report creation, DAX, Power Query).

• Proficiency in Excel (VBA, pivot tables, advanced formulas).

• Knowledge of databases.

• Soft Skills:

• Rigor and analytical skills.

• Autonomy and proactivity in problem-solving.

• Languages: Fluent in French; English is a plus.

Calendar

Starting date: Between January & April 2026

Duration : 6 months

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your appliction:

• Analysis of your CV

• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.