Bilingual Associate Sales Manager Intern

Bilingual Associate Sales Manager Intern (English/French) – Montreal | Stagiaire Associé(e) Responsable des Ventes Bilingue (Anglais/Français) – Montréal

What we do

At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.

Who We Are

Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours. For more information, click here.

Role reports to:

Omni eCommerce Manager Team Lead

Location:

North America, Canada, Ontario, Markham

Work Location:

Hybrid

What you will do

As an Associate Sales Manager Intern, you will be assigned projects to support your respective area of business. Through this, you will collaborate with cross-functional teams and senior leaders, build your expertise and leadership skills while making a real impact on iconic Kenvue brands. When you come to work, you will be part of a culture of diversity that seeks to support every employee in reaching their potential. This position would start in one of our three core positions within the sales function:

• Insights, Pricing & Promotions Analytics 
• Category Solutions & Insights 
• Customer Teams & Development 
   

Within the role, you will be provided the opportunity for strong learning & development and the chance to grow your skills through formal and on-the-job training. Upon completion of the internship, top-performing candidates may be considered for full-time roles in the following fiscal year. 

Key Responsibilities

• Shaping customer recommendations inclusive of new product innovations, merchandising initiatives, and providing an assessment of risks/opportunities 
• Identifying, quantifying, tracking, and communicating business results against key priorities in partnership with internal stakeholders 
• Delivering on customer account team business target of assigned Kenvue brands, supported by the shopper, category, and product/brand insights and analytics
• Collaborating with customer teams, sales strategy, and brand marketing to lead and craft growth-driving opportunities 
• Manage and prioritize multiple projects to meet deadlines and deliverables 
• Create and deliver presentations to internal and external stakeholders 
• Build and maintain relationships with key partners and vendors 
• Monitor and report on the effectiveness of sales promotions 

What we are looking for

Required Qualifications

• Candidates must be legally authorized to work in Canada
• Bilingual communication (French/English) is required in this role
• Currently pursuing an undergraduate or graduate degree in Marketing, Business, or related field
• Eligible to complete a 4-month internship term in Quebec, Montreal. This assignment will take place from May 2026 to August 2026
• 0-2 years of related experience in sales, marketing or a related field 
• Strong analytical and problem-solving skills 
• Ability to work independently and as part of a team 
• Proficiency in Microsoft Office

Desired Qualifications

• Ability to think creatively and strategically 
• Experience with data analysis 
• Ability to manage multiple projects and priorities 
• Strong attention to detail and organizational skills

What’s in it for you

• Competitive Benefit Package*        
• Paid Company Holidays
• Learning & Development Opportunities        
• Kenvuer Impact Networks        
• This list could vary based on location/region

*Note: Total Rewards at Kenvue include salary, bonus (if applicable) and benefits. Your Talent Access Partner will be able to share more about our total rewards offerings and the specific salary range for the relevant location(s) during the recruitment & hiring process.

Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.

Kenvue recrute actuellement pour le poste suivant :    
           

Bilingual Associate Sales Manager Intern (English/French) – Montreal | Stagiaire Associé(e) Responsable des Ventes Bilingue (Anglais/Français) – Montréal

Ce que vous ferez 

En tant que gestionnaire des ventes associé stagiaire, vous serez affecté à des projets pour soutenir votre secteur d’activité respectif. Dans ce cadre, vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles et des cadres supérieurs, vous développerez votre expertise et vos compétences en matière de leadership tout en ayant un impact réel sur les marques emblématiques de Kenvue. Lorsque vous vous présenterez au travail, vous ferez partie d’une culture de la diversité qui cherche à aider chaque employé(e) à atteindre son potentiel. Ce poste débutera à l’un de nos trois postes clés au sein du service des ventes:

• Analytique des perspectives, de la tarification et des promotions
• Solutions et perspectives par catégorie 
• Équipes client et développement

Dans le cadre de cette fonction, vous aurez la possibilité de bénéficier d’un apprentissage et d’un développement solides et de développer vos compétences grâce à une formation théorique et sur le terrain. À la fin du stage, les stagiaires ayant le plus performé pourront être considéré(e)s pour des postes à temps plein au cours de l’exercice financier suivant. 
 

Principales responsabilités

• Formuler des recommandations à l’intention des clients, notamment en ce qui concerne les innovations en matière de produits, les initiatives de marchandisage et l’évaluation des risques et des occasions
• Identifier, quantifier, suivre et communiquer les résultats de l’entreprise par rapport aux priorités clés en partenariat avec les parties prenantes internes
• Atteindre l’objectif commercial de l’équipe chargée des comptes clients pour les marques Kenvue attribuées, en s’appuyant sur l’analyse des consommateurs, de la catégorie et des produits/marques
• Collaborer avec les équipes client, la stratégie de vente et le marketing de la marque pour diriger et créer des occasions de croissance
• Gérer et hiérarchiser plusieurs projets afin de respecter les délais et les résultats attendus
• Créer et livrer des présentations aux intervenants internes et externes
• Établir et entretenir des relations avec les partenaires et les fournisseurs clés
• Surveiller et rendre compte de l’efficacité des promotions de vente

Ce que nous recherchons 

Qualifications requises 

• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada
• La communication bilingue (français/anglais) est requise pour ce poste
• Actuellement en cours d’obtention d’un diplôme de premier cycle ou de cycle supérieur en marketing, commerce ou domaine connexe
• Éligible pour effectuer un stage de 4 mois à Montréal, Québec. Cette mission se déroulera de mai 2026 à août 2026
• 0 à 2 ans d’expérience pertinente en vente, marketing ou domaine connexe
• Solides compétences en analyse et en résolution de problems
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Maîtrise de Microsoft Office
   

Qualifications souhaitées 

• Capacité à penser de manière créative et stratégique 
• Expérience en analyse de données 
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités 
• Grand souci du détail et sens de l’organisation 
   

Ce que Kenvue vous offre

• Programme d’avantages sociaux compétitifs*
• Jours fériés payés par l’entreprise
• Opportunités d’apprentissage et de développement
• Réseaux d’impact Kenvue
• Cette liste peut varier selon la localisation/région       
   

*Remarque: Le programme Total Rewards chez Kenvue comprend le salaire, les primes (le cas échéant) et les avantages sociaux. Votre partenaire Talent Access pourra vous fournir plus d’informations sur notre offre de rémunération globale ainsi que sur la fourchette salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) pendant le processus de recrutement et d’embauche.

Kenvue est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sur la base du mérite, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, d’origine nationale, de statut de vétéran protégé ou de handicap, et ne feront l’objet d’aucune discrimination fondée sur un handicap.

If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.